安徽省盛岳保安服務集團有限公司是岳西縣縣屬一級國有企業，公司設置7個職能部門，下轄全捷停車管理公司、岳順人力資源公司、岳祥物業管理公司、岳安車輛檢測公司、岳致餐飲公司、岳和汽車租賃公司、岳創科技信息公司等十一家子公司，現有職工近千人。我公司面向社會公開招聘工作人員，現將相關事項公告如下：
        一、招聘原則

　　本次招聘工作，堅持考試與考核相結合及公開、公平、競爭、擇優的原則。

　　二、招聘崗位、計劃及要求

　　本次公開招聘國有企業工作人員9人，公告及招聘崗位信息2023年12月19日起同時在岳西網（http://www.ahyx.gov.cn/）、盛岳集團官網（http://m.yks315.com/）、岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/）、岳西縣公共就業人才服務網（http://www.yxjyw.org.cn/）上統一發布。具體招聘崗位、學歷、專業及要求詳見《安徽省盛岳保安服務集團有限公司2023年公開招聘崗位表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵守憲法和法律；

　�。ㄈ�）具有良好的品行；

　　（四）崗位所需的專業或技能條件；

　�。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　�。�六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘工作人員崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1987年12月22日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經歷要求，截止時間為2023年12月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

　�。ǘ�）在讀的全日制普通高校學生；

　�。ㄈ�）現役軍人；

　　（四）經人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

　　（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監察調查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

　　（六）法律法規規定不得錄用為國有企業工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘方式和程序

　　本次招聘采用面向社會公開招聘方式，按照發布公告、網絡報名及資格初審、筆試（綜合評定）、資格復審、面試、體檢考察、聘任等程序進行。

　　（一）網絡報名

　　本次招聘以網絡報名的方式進行，報名網站為岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/），具體報名流程詳見《安徽省盛岳保安服務集團有限公司公開招聘報名流程說明》（附件2）。

　　報名時間：2023年12月22日8：00至12月26日17：30（周六、周日正常報名審核），逾期不再補報。

　　報考人員登錄岳西縣人事考試網進行報名，認真閱讀并同意《考試須知》規定事項，并簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省盛岳保安服務集團有限公司公開招聘報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-500kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。報名時由集團公司負責按招聘崗位所需條件對報考人員的報考資格進行網上初審。

　　資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，凡發現報考者不符合報考條件的，立即取消招聘資格。

　　報考人員報名提交確認后，不得改報其他崗位。報考人員可于12月27日12：00前隨時登錄岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/）查詢是否通過了資格初審。未通過初審的，在12月28日12：00前重新提交相關資料或改報符合報考條件的其他崗位。

　　通過資格初審的報考人員，應于12月29日17：00前登錄岳西縣人事考試網按規定繳納筆試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費[2009]118號文件規定，按每人每科45元標準收取考試費用。

　　為確保新進人員質量，除涉及緊缺人才招聘的法務經理崗（231101）和財務經理崗（231109）外，其余崗位確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到2:1的，取消該崗位招聘計劃數。法務經理崗（231101）和財務經理崗（231109）兩崗位確認報考人數達不到競爭條件的，由集團公司和縣主管部門根據報考人員學歷、專業資格及工作經歷等情況確定是否繼續招聘及聘用程序。被取消招聘崗位的報考人員，可于2023年12月30日10:00－16:00改報其他符合條件的崗位，不能改報的退還報名費。

　�。ǘ�）筆試和綜合評定。

　　1.考核方式：231101崗至231108崗共8個崗位采取筆試方式，231109崗采取綜合評定方式。

　　2.考核內容：

　�。�1）231101崗、231105崗、231106崗、231107崗、231108崗筆試內容為《公共基礎知識》，滿分100分。主要內容為：政治、經濟、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理、言語理解與表達、寫作及計算機知識等。

　　（2）231102崗、231103崗、231104崗筆試內容為《綜合知識》，滿分100分，主要內容為招聘崗位相適應的專業類知識及公共基礎知識。

　�。�3）231109崗根據報考人員的學歷教育、工作經歷、工作業績等情況，由主管部門及集團公司等進行綜合評定打分，滿分100分。

　　3.考核時間及地點：

　�。�1）筆試崗位考試時間為2024年1月7日上午9：00-11：30，報考人員可于2024年1月4日至6日從岳西縣人事考試網（http://114.55.34.241:38887/）自行下載并打印《準考證》。筆試地點詳見筆試準考證。

　�。�2）綜合評定崗位報考人員于2024年1月7日前，將包括但不限于本人的學歷（學位）和職稱（執業）證書、匹配崗位要求的工作經歷、工作業績、培訓經歷、考核獎勵證明等相關材料準備齊全（所有材料均要求原件和復印件）。集團公司將電話通知綜合評定時間及地點。

　�。ㄈ�）資格復審

　　1.各崗位根據實際招聘崗位數，按照筆試成績（或綜合評定成績）從高分到低分順序，按1:2比例確定參加資格復審的人員名單，不足規定比例的按實際人數確定，最后一名如有數名考生成績相同的，一并進入資格復審。

　　2.資格復審時，依據招聘公告規定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片、信息等進行認真的比對核驗。凡與報考條件要求不符的，或不能提供規定證件材料的，或不在規定時間接受資格復審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現入圍面試人選缺額的，按規定時間在報考同崗位人員中，依筆試成績（或綜合評定成績）從高分到低分順序依次等額遞補并進行資格復審。資格復審時間、地點另行通知。

　　資格復審時，報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷證書（學位證書）、筆試準考證、網上報名資格審查表以及報考崗位要求的相關證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

　�。�1）屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2023年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的，還須提供學�；蚴�、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2023年畢業，已修完教學計劃規定全部課程，各科成績合格，畢業證書待發”的書面證明、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾等材料。

　　（2）中國香港、澳門大學學歷須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證書。

　　以上材料均需原件和復印件。

　�。ㄋ模┟嬖�

　　通過資格復審人員即確定為面試對象，面試采用半結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員的基本素養、邏輯思維、專業知識和崗位勝任能力等。面試滿分100分，設定最低分數線60分，未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。面試時間、地點以工作人員短信或電話通知為準。

　�。ㄎ澹┛偝煽兒铣�

　　231101-231108崗總成績分別按筆試成績、面試成績4∶6比例合成，231109崗總成績分別按綜合評定成績、面試成績5∶5比例合成。上述成績（筆試成績、綜合評定成績、面試成績、總成績）均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

　　（六）體檢、考察

　　1.根據有效招聘崗位數與應聘人員總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察人員。如出現總成績相同，則筆試成績（或綜合評定成績）高者優先；若仍相同的，以高學歷者、高學位者依次優先。如以上原則還不能區分，加試予以確定，加試有關事項另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規定執行）。

　　2.體檢在二級甲等及以上綜合性醫院進行，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。參加體檢人員按體檢項目據實繳納體檢費，逾期視為自動放棄。體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規定進行復檢(不包括當場復檢項目)。體檢不合格者取消聘用資格。

　　3.考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，核實報考人員提供相關材料的真實性，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)、以及是否需要回避和是否有社會治安“一票否決”等方面的情況。

　　根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

　　（七）聘任和管理

　　1.體檢、考察合格擬聘用人員名單將在盛岳集團官網公示5個工作日，公示無異議后，集團公司將通知擬聘用人員在規定的時間內報到。如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決，未按時報到，視為自動放棄。

　　2.對公示無異議或公示結果不影響聘用的，按相關規定辦理聘用手續。試用期二個月，試用期滿經考核合格后予以正式聘用，試用期包括在聘用合同期限內。

　　3.聘用人員的薪酬按《安徽省盛岳保安服務集團有限公司員工薪酬管理辦法》執行。

　　五、其他事項

　�。ㄒ唬┌不帐∈⒃辣０卜�務集團有限公司有權根據考生資質與崗位匹配情況取消招聘崗位，并在法律允許的范圍內對本次招聘享有最終解釋權。

　�。ǘ�）本次公開招聘工作在縣財政局黨組的統一領導下進行，縣紀委監委駐財政局紀檢組對招聘工作進行全程監督。

　　咨詢方式：吳經理19159182231

　　附件：1.安徽省盛岳保安服務集團有限公司2023年公開招聘崗位表   wERq

　　          2.安徽省盛岳保安服務集團有限公司公開招聘報名流程說明       kqD2

　　安徽省盛岳保安服務集團有限公司

　　                         2023年12月19日